Chef / cheffe de projet Renouvellement urbain

Détails de l'offre

Vos missions

• Elaborer l’ensemble des études urbaines (diagnostics, aménagement de secteurs en devenir, études stratégiques et prospectives) dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les sites ANRU.
• Conduire dans ces sites et quartiers les opérations d’aménagement en cohérence avec les orientations générales de développement du territoire de l’agglomération.
• Veiller à l’articulation du programme d’aménagement au projet de développement social à l’échelle du territoire.
• Avoir un rôle de conseil, d’expertise et d’aide à la décision auprès des Elus.

Votre profil

Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale, du cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux, lauréat.e de concours ou, à défaut, contractuel.le titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme ou de l’aménagement.

Disposant d’une culture urbaine, architecturale et paysagère, vous maîtrisez la conduite de projet partenarial avec une sensibilité particulière pour les problématiques sociales.

Rigoureux.se, organisé.e et polyvalent.e dans vos missions, vous êtes capable de monter des dossiers d’aménagement ou de renouvellement urbains sur les plan administratif et financier et d’en assurer le pilotage et la coordination sur le territoire.

Reconnu.e pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle, vous êtes en mesure d’animer un travail partenarial en faisant preuve de diplomatie et de concertation au contact d’interlocuteurs variés.

Vos qualités d’élocution vous permettent de présenter avec aisance des projets urbains dans différents contextes professionnels (réunions internes, réunions publiques…).

De nature autonome, vous savez prendre des initiatives et vous montrer force de proposition pour mener à bien les projets qui vous sont confiés au sein de la collectivité.

Informations complémentaires

• Poste à temps complet
• Télétravail possible
• Permis B souhaité (déplacements réguliers sur le territoire)
• Disponibilité requise en soirée voire le week-end pour des réunions.

Rémunération et autres avantages

• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Supplément familial de traitement
• Primes
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle.

Candidatures

Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à :

Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex

Délai de recevabilité : 15/07/2024